Ambidextrous learning in a customer order–based context

Ny forskning från Annika Engström m.fl.

"The present study demonstrates the importance of functions being able to act both as back office and front office in relation to delivery strategy. It also shows the ambidextrous learning process for the sake of improving both the internal efficiency and external effectiveness across the organization."

Annika Engström, Nikolas Käkelä and Joakim Wikner. 2021. Ambidextrous learning in a customer order–based context. The Learning Organization. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Se också:

Annika Engström är lektor i arbetsorganisation vid Tekniska Högskolan i Jönköping. Här berättar hon om sin forskning kring organisatorisk ambidexteritet, intervjuar gör Sara Bref från Encell: