• Positivt efter Rektorsakademins första träff: ”Tillfälle att kompetensutveckla mig själv och nätverka”

    – Jag tar vara på varje tillfälle till att få lite ny input och kompetensutveckla mig själv. Jag tycker att det är viktigt att vara lite omvärldsorienterad, se vad som händer, vad ligger i tiden nu, vad pratar folk om, vilka böcker har släppts. Att man är lite på tårna. Det är viktigt att vara med och nätverka, säger Kajsa Andersson, rektor i Nässjö, efter första träffen med Rektorsakademin i Jönköpings län.
  • Måste innovationer och lärande gå att planera?

    Kristina Sollander, doktorand inom produktionssystem på avdelningen för Logistik och verksamhetsledning vid Tekniska högskolan i Jönköping, närmar sig slutet på sina forskarstudier. Hon har i sin forskning skuggat chefer i små och medelstora tillverkande företag, det vill säga följt dem i deras arbete, för att se vad de gör på jobbet och hur det skiljer sig mot vad de hade tänkt göra.
  • Nytt projekt: System för ledarskapsutveckling

    Det duger inte med en tvådagarskurs i ledarskap, inklämd mitt i allt annat som ska göras. I en alltmer komplex verklighet behöver företag och organisationer arbeta med robusta och hållbara system för ledarskapsutveckling. Men hur kan man utforma ledarskapsutveckling systematiskt, och stödja processer för ledarskap? Ny forskning är på gång.